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Si votre structure dépasse 5 employés, la communication devient importante. Au-delà de 20 employés, elle devient cruciale.

Souvent par manque de temps, peu d'entreprises vont évoluer leur système d'information lors de leur croissance. Au final, les conséquences peuvent être dramatiques :

  • Perte d’une information essentielle (ordre, commande, action, …)
  • Non qualité dans la production (défaut non corrigé, erreur de réglage etc…)
  • Divergence de points de vues

STELION Conseil, peut vous aider à refondre vos systèmes de communication en le faisant évoluer vers une solution parfaitement adaptée à vos besoins. 

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